採用代行(RPO)向け
ホームページ制作
委託範囲・採用運用・個人情報を“相談前判断”へ
採用代行(RPO)のホームページ制作とは?
RPO支援業務だけでなく、担当、費用、受付、情報管理を事前に比較できるサイトです。
5つの入口と送信先を分ける
採用関係者入口ごとに必要情報と送信先が異なります。
| 入口 | 判断材料 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 経営者・人事責任者 | RPO支援業務・担当・費用・受付条件 | 初回は最小取得 |
| 採用担当・現場責任者 | RPO支援業務・担当・費用・受付条件 | 初回は最小取得 |
| 応募者・候補者 | RPO支援業務・担当・費用・受付条件 | 初回は最小取得 |
| 求人媒体・紹介会社・協力先 | RPO支援業務・担当・費用・受付条件 | 初回は最小取得 |
| RPO自社採用候補者 | RPO支援業務・担当・費用・受付条件 | 初回は最小取得 |
採用代行(RPO)の8つのRPO支援業務
実対応と担当を確認して掲載します。
採用計画・要件定義支援
対象、内容、期間、費用、受付条件を確認します。
求人票・採用広報制作
対象、内容、期間、費用、受付条件を確認します。
母集団形成・媒体運用
対象、内容、期間、費用、受付条件を確認します。
スカウト・候補者対応
対象、内容、期間、費用、受付条件を確認します。
応募受付・日程調整
対象、内容、期間、費用、受付条件を確認します。
選考運用・面接支援
対象、内容、期間、費用、受付条件を確認します。
採用管理システム運用
対象、内容、期間、費用、受付条件を確認します。
入社・定着・採用改善支援
対象、内容、期間、費用、受付条件を確認します。
RPOの委託範囲・成果物・対象職種
RPOの委託範囲・成果物・対象職種を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | RPOの委託範囲・成果物・対象職種の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
採用戦略・要員計画の決定主体
採用戦略・要員計画の決定主体を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 採用戦略・要員計画の決定主体の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
採用要件・評価基準・承認者
採用要件・評価基準・承認者を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 採用要件・評価基準・承認者の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
採用代行と職業紹介の区分
採用代行と職業紹介の区分を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 採用代行と職業紹介の区分の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
募集情報等提供事業との区分
募集情報等提供事業との区分を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 募集情報等提供事業との区分の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
委託募集・許可等の確認境界
委託募集・許可等の確認境界を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 委託募集・許可等の確認境界の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
求人企業・RPO・媒体・紹介会社の責任
求人企業・RPO・媒体・紹介会社の責任を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 求人企業・RPO・媒体・紹介会社の責任の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
応募者との連絡主体・名義表示
応募者との連絡主体・名義表示を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 応募者との連絡主体・名義表示の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
採否の最終決定と通知主体
採否の最終決定と通知主体を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 採否の最終決定と通知主体の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
求人票の募集主・住所・連絡先表示
求人票の募集主・住所・連絡先表示を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 求人票の募集主・住所・連絡先表示の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
業務・就業場所と変更範囲
業務・就業場所と変更範囲を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 業務・就業場所と変更範囲の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
有期契約更新基準・上限・試用
有期契約更新基準・上限・試用を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 有期契約更新基準・上限・試用の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
賃金・固定残業・時間・休日・保険
賃金・固定残業・時間・休日・保険を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 賃金・固定残業・時間・休日・保険の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
求人情報の正確性・公開日・更新停止
求人情報の正確性・公開日・更新停止を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 求人情報の正確性・公開日・更新停止の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
変更条件の通知と版管理
変更条件の通知と版管理を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 変更条件の通知と版管理の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
媒体選定・出稿・予算・アカウント権限
媒体選定・出稿・予算・アカウント権限を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 媒体選定・出稿・予算・アカウント権限の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
採用サイト・求人媒体・ATS同期
採用サイト・求人媒体・ATS同期を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 採用サイト・求人媒体・ATS同期の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
スカウト文面・送信名義・配信停止
スカウト文面・送信名義・配信停止を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | スカウト文面・送信名義・配信停止の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
応募受付・重複応募・問い合わせ
応募受付・重複応募・問い合わせを公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 応募受付・重複応募・問い合わせの対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
書類選考の基準・権限・記録
書類選考の基準・権限・記録を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 書類選考の基準・権限・記録の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
面接日程・会場・オンライン案内
面接日程・会場・オンライン案内を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 面接日程・会場・オンライン案内の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
面接官・質問票・評価シート
面接官・質問票・評価シートを公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 面接官・質問票・評価シートの対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
適性検査・リファレンスチェック
適性検査・リファレンスチェックを公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 適性検査・リファレンスチェックの対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
内定通知・条件通知・辞退対応
内定通知・条件通知・辞退対応を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 内定通知・条件通知・辞退対応の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
候補者体験・連絡期限・苦情窓口
候補者体験・連絡期限・苦情窓口を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 候補者体験・連絡期限・苦情窓口の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
個人情報の利用目的・取得項目
個人情報の利用目的・取得項目を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 個人情報の利用目的・取得項目の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
履歴書・職歴・選考情報の安全経路
履歴書・職歴・選考情報の安全経路を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 履歴書・職歴・選考情報の安全経路の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
要配慮個人情報・差別につながる情報
要配慮個人情報・差別につながる情報を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 要配慮個人情報・差別につながる情報の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
委託先監督・再委託・アクセス権
委託先監督・再委託・アクセス権を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 委託先監督・再委託・アクセス権の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
保管期間・返却・削除・退会
保管期間・返却・削除・退会を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 保管期間・返却・削除・退会の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
国外保存・クラウド・外部連携の確認
国外保存・クラウド・外部連携の確認を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 国外保存・クラウド・外部連携の確認の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
事故連絡・バックアップ・監査ログ
事故連絡・バックアップ・監査ログを公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 事故連絡・バックアップ・監査ログの対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
NDA・採用計画・候補者名の機密
NDA・採用計画・候補者名の機密を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | NDA・採用計画・候補者名の機密の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
KPIの応募・面接・内定・入社定義
KPIの応募・面接・内定・入社定義を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | KPIの応募・面接・内定・入社定義の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
採用単価・媒体費・代行費の分離
採用単価・媒体費・代行費の分離を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 採用単価・媒体費・代行費の分離の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
採用人数・期間・定着の非保証
採用人数・期間・定着の非保証を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 採用人数・期間・定着の非保証の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
月次報告・課題・改善提案・承認
月次報告・課題・改善提案・承認を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 月次報告・課題・改善提案・承認の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
業務量・対応時間・SLA・繁閑調整
業務量・対応時間・SLA・繁閑調整を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 業務量・対応時間・SLA・繁閑調整の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
追加職種・拠点・媒体の変更契約
追加職種・拠点・媒体の変更契約を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 追加職種・拠点・媒体の変更契約の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
料金体系・初期費・月額・従量
料金体系・初期費・月額・従量を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 料金体系・初期費・月額・従量の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
契約期間・中途解約・データ引継ぎ
契約期間・中途解約・データ引継ぎを公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 契約期間・中途解約・データ引継ぎの対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
顧客事例・候補者の声・掲載同意
顧客事例・候補者の声・掲載同意を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 顧客事例・候補者の声・掲載同意の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
担当者・採用知見・経歴の証拠
担当者・採用知見・経歴の証拠を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 担当者・採用知見・経歴の証拠の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
RPO自社求人と顧客求人の分離
RPO自社求人と顧客求人の分離を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | RPO自社求人と顧客求人の分離の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
法人相談と応募者問い合わせのCV分離
法人相談と応募者問い合わせのCV分離を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 法人相談と応募者問い合わせのCV分離の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
制作費・採用CMS・ATS連携・保守
制作費・採用CMS・ATS連携・保守を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 制作費・採用CMS・ATS連携・保守の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
SEO・職種・地域・採用課題別CV
SEO・職種・地域・採用課題別CVを公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | SEO・職種・地域・採用課題別CVの対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
公開前の顧客人事・法務・個人情報確認
公開前の顧客人事・法務・個人情報確認を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | 公開前の顧客人事・法務・個人情報確認の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
公開前に確認する15項目
根拠、担当、確認日を揃えます。
| No. | 確認項目 | 根拠 |
|---|---|---|
| 1 | 8分類 | 実対応 |
| 2 | 5入口 | 送信先 |
| 3 | 主体 | 正式名称 |
| 4 | 担当 | 資格・範囲 |
| 5 | 法令・制度 | 根拠 |
| 6 | 費用 | 内訳・条件 |
| 7 | 期間 | 前提・変更 |
| 8 | 受付 | 段階・通知 |
| 9 | 個人情報 | 安全経路 |
| 10 | 事例・評価 | 同意・出典 |
| 11 | 記事 | 監修・確認日 |
| 12 | 連携 | 主体分離 |
| 13 | 採用 | 窓口分離 |
| 14 | SEO | 入口計測 |
| 15 | CTA/form/SP | 送信・schema |
Mesutの実績透明性と最終承認
Mesutの実績透明性と最終承認を公開前に実運用と照合します。
| 確認軸 | 公開・比較内容 | 責任・境界 |
|---|---|---|
| 対象 | Mesutの実績透明性と最終承認の対象・担当・成果物 | 実対応のみ掲載 |
| 条件 | 受付段階、期限、承認、例外、費用 | 案件別に確認 |
| 記録 | 根拠、担当者、確認日、更新・停止 | 版と履歴を保存 |
| 境界 | 求人企業、RPO、求人媒体、職業紹介事業者、応募者等 | Mesutは専門判断をしない |
この無料診断は採用代行(RPO)のWeb制作専用です
採用代行依頼、求人応募、選考連絡、候補者推薦、苦情、職業紹介は受付・転送できません。
採用代行(RPO)のホームページ制作|よくある質問
専門相談とWeb制作診断の境界を結論先行で整理しました。
採用代行サイトに必要なページは?
委託範囲、職種、運用、料金、体制、事例、相談、自社採用を分けます。確認主体も併記します。
RPOと人材紹介の違いは何ですか?
候補者探索、あっせん、採用事務の実態から必要な許可と主体を分けます。確認主体も併記します。
委託できる業務をどう示しますか?
計画、媒体、応募、選考、入社支援ごとに実対応と承認者を示します。確認主体も併記します。
採用決定も代行できますか?
評価支援と採否の最終決定を分け、顧客企業の承認主体を明記します。確認主体も併記します。
求人票は誰が更新しますか?
募集主、RPO、媒体の確認者と公開日、変更履歴、停止期限を示します。確認主体も併記します。
労働条件は何を掲載しますか?
業務、場所、変更範囲、契約、賃金、時間、休日、保険を確認します。確認主体も併記します。
スカウト代行も掲載できますか?
送信名義、対象、文面承認、配信停止、返信主体を分けて示します。確認主体も併記します。
応募者情報を制作相談で送れますか?
Mesutの診断では取得せず、顧客の安全な採用経路を別設計します。確認主体も併記します。
個人情報の再委託はどう示しますか?
委託範囲、再委託先、権限、監督、保存、削除を契約と揃えます。確認主体も併記します。
ATS連携も制作できますか?
対象システム、項目、権限、同期、障害時運用を要件確認後に設計します。確認主体も併記します。
採用単価を掲載できますか?
媒体費、紹介料、代行費、制作費、期間、母数を分けて表示します。確認主体も併記します。
採用実績を掲載できますか?
期間、職種、母数、担当範囲、顧客同意を示し再現を保証しません。確認主体も併記します。
候補者の声を掲載できますか?
本人同意、匿名理由、編集方針、掲載期限、退職時対応を記録します。確認主体も併記します。
料金体系はどう掲載しますか?
初期、月額、従量、媒体、追加、解約、税を実契約条件で示します。確認主体も併記します。
KPIは何を示しますか?
応募、面接、内定、入社の定義と期間、集計主体を分けて示します。確認主体も併記します。
複数職種にも対応できますか?
職種、地域、採用人数、媒体、担当体制を確認し一律対応としません。確認主体も併記します。
自社採用ページも制作できますか?
顧客求人と分け、職種、業務、条件、選考、更新担当を示します。確認主体も併記します。
SEOはどう進めますか?
職種、業界、採用課題、地域を分け、法人相談と応募CVを計測します。確認主体も併記します。
ホームページ制作費はいくらですか?
ページ数、事例CMS、ATS連携、採用、移行、保守の確定後に見積します。確認主体も併記します。
無料診断では何が分かりますか?
公開十五項目を確認し、優先三点、該当URL、根拠、具体修正案を返却します。確認主体も併記します。